Chez MENCO, nous recherchons un façadier expérimenté pour intervenir sur des projets de rénovation et de construction neufs. Vous travaillez sur différents types de bâtiments, en lien avec le chef d’équipe et les autres corps d’état. La précision et la qualité d’exécution sont au cœur de vos interventions.
Vos principales missions :
- Préparer les surfaces et poser les isolants extérieurs
- Réaliser les enduits manuels ou projetés
- Effectuer les finitions selon les teintes et textures demandées
- Monter et démonter les échafaudages en sécurité
- Contrôler la qualité du rendu final avant réception du chantier
Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et des délais, avec le souci du travail bien fait.
Publiée le 16 mai 2026 - Référence : 70875-t31Ofx
Façadier
ChampniersIntérim6 moisMENCOEn présentiel24–29 k € brut/an
Les missions du poste
Le profil recherché
- Expérience confirmée en tant que façadier
- Connaissance des matériaux et techniques d’isolation extérieure
- Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité
- Sens du détail et rigueur dans l’exécution
- Capacité à travailler en équipe sur différents sites
MENCO en quelques mots
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat. Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Les étapes de recrutement
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