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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : 70875-wCjvtv

Ingénieur amélioration continue

BeauneIntérim18 moisMENCOEn présentiel

Les missions du poste

Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un Ingénieur amélioration continue

 

Vos missions :

  • Amélioration Continue
  • Déployer et animer la démarche d’amélioration continue sur le site
  • Optimiser la performance des lignes d’embouteillage (TRS, rendement, pertes matières)
  • Réduire les non-conformités qualité et les arrêts de production
  • Structurer et standardiser les processus (SOP, standards opératoires)
  • Piloter des projets d’investissement ou d’optimisation industrielle
  • Assurer le remplacement des coordinateurs de production en cas d’absence

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :

Pilotage de l’Amélioration Continue

  • Analyser les indicateurs de performance (TRS, productivité, …)
  • Identifier les sources de pertes (arrêts, micro-arrêts, casse verre, défauts de bouchage, étiquetage)
  • Conduire des chantiers d’amélioration (5S, SMED, Kaizen, …)
  • Mettre en place des outils de résolution de problèmes 
  • Participer aux projets d’automatisation ou d’optimisation des lignes
  • Définir et suivre les plans d’actions avec indicateurs de résultats
  • Standardiser les bonnes pratiques et assurer leur pérennité

Animation des équipes

  • Assurer le remplacement des coordinateurs de production en cas d’absence
  • Animer les différents points sécurité et la Commission CSSCT
  • Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
  • Animer les équipes opérationnelles autour des objectifs de performance, qualité et sécurité
  • Accompagner les opérateurs et chefs d’équipe dans l’appropriation des standards et des bonnes pratiques, impliquer les équipes dans la démarche d’amélioration continue (suggestions, remontées terrain, résolution de problèmes)
  • Animer des rituels de pilotage opérationnel (réunions d’équipe, points performance,)
  • Former et sensibiliser les équipes aux outils et méthodes de résolution de problèmes
  • Favoriser une culture de responsabilité et de prévention en matière de sécurité
  • Assurer une présence terrain régulière afin d’identifier les opportunités d’amélioration et soutenir les équipes
  • Faciliter la communication entre production, maintenance, qualité et planification

Le profil recherché

Connaissances et compétences techniques

  • Formation Bac+5 (École d’ingénieur ou Master en Génie industriel, Production)
  • Maîtrise des outils Lean Manufacturing
  • Bonne connaissance des environnements industriels automatisés 

Compétences comportementales

  • Leadership terrain
  • Capacité à fédérer et mobiliser les équipes
  • Esprit analytique et rigueur
  • Pédagogie et capacité de formation
  • Réactivité et gestion des priorités
  • Force de proposition
  • Culture sécurité forte

Prérequis

  • Expérience 3 à 5 ans minimum en environnement industriel
  • Expérience en amélioration continue
  • Expérience en industrie agroalimentaire ou conditionnement 
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de performance
  • Connaissance des référentiels qualité/sécurité (ISO, HACCP appréciés)

Rémunération selon profil et expérience.

Informations utiles

Vous vous retrouvez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez ! L'équipe MENCO DIJON recevra votre candidature et vous recontactera.

En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.

Vous pouvez aussi contacter l'agence au 03 73 27 53 23 du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 et de 14:00 à 17:30.

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat. Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une de nos offres ou déposez votre cv dans notre CVthèque

2

Votre candidature est étudiée par notre équipe

3

Nous vous contactons pour échanger sur vos projets et compétences

4

Nous faisons connaissance dans l’une des 35 agences Menco

5

Vous commencez votre mission chez notre partenaire

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